分享好友 行业资讯首页 频道列表

如何提高销售准交率?

2023-03-21 10:111170

来源:世界经理人

   让工厂管理变简单

如何提高准交率,是大多数制造企业,尤其是订单式(MTO)业务场景企业的梦想之所在,但是似乎也是束手无策啊。

那到底采用什么样的方法和手段,才可以提高准交率呢?

本人认为,要提高准交率,至少需要做好三点:

第一,订单交期的科学性评审

必须对客户订单的交期进行评审,且需要系统评审。系统评审时,需要计算物料的可得性、产能的预排并加一个的缓冲周期,这样的交期是科学的。

第二,已经评审的交期,必须得到保护

因为插单的存在,必须对已经承诺的交期进行保护:评审新增的销售订单(未评审)时,占用物料的产能时,必能破坏已经评审的销售订单的交期。

第三,对插单对已经评审的销售订单的交期破坏,需要控制

插单无可避免,即插单是一个客观事实。但是,对于插单必须要进行计算。计算是否可以插单?插单的代价有多大?(对多少个销售订单的交期进行影响)。然后,在线下会议讨论后确定是否插单。需要做到谨慎插单,有序插单。

第四,紧急优先下的详细排程

在订单交期科学评审的基础上,还是要对关键工序、关键资源进行整个工厂级的详细排程。关键序、关键产能的详细排程。

详细排程时,采用紧急优先、优先产能、齐套上线、连续生产(换型最少)、负荷均衡,确保订单评审的交期,按照紧急优先来占用物料和产能。

第五,控制投料

在详细排程的基础上,不要私下进行合单、拆单等操作,而是按照全厂整体排程的基础上,发料和执行,才可以。

——

要做好以上的工作,需要建立以下基础:

第一,系统建设

至少需要建立ERP(企业资源计划)和MPS(主生产计划)等最基础的系统。手工控制的生产计划,基本上是空谈,尤其是业务过程比较复杂的场景。

第二,数据治理

有系统无数据,相当于没有系统,甚至比无系统更差,因为需要人来维护相关数据,是麻烦。

第三,严格执行

要相信系统,要按照系统的相关要求来执行。不按照系统的要求执行,相当于无系统。


反对 0
举报 0
收藏 0
打赏 0
评论 0
AI时代,人类的智慧还能用在哪里?
郭朝晖来源:世界经理人昨天思考AI应用时突然有个想法,让我既兴奋又焦虑。于是,连续打了5个电话:请教了清华的王院长、华理的讲习教授冯老师、著名信息专家果总,以及在商飞和宝钢研发一线的两位小老弟。在未来的工厂里,各种信息和自动化系统的数据都是打通的。我直

0评论2025-03-1753

管理者如何提升概念思维能力?
王荣增来源:世界经理人通常我们将管理者需要的能力分为业务能力(技术能力)、人际能力与概念能力,一般来讲越是处于企业的高层管理者,对其概念能力的要求就越高,越是基层管理者,更强调的是业务能力,我在企业内训课《技术向管理转型》抛出这样的观点时,常常能够获

0评论2025-03-1038

计划的三道防线:预测、安全库存和供应链执行
刘宝红来源:世界经理人经常有人问,如何做好计划,或者说计划与执行如何联动?这里我们总结为三个环节,或者说供应链的三道防线,那就是需求预测、库存计划和供应链执行。其逻辑如下:所有的预测都是错的,但错多错少不一样,要尽力作出准确度最高的错误的预测,提高首

0评论2025-03-1033

DeepSeek会对企业产生那些重要影响?
鲍跃忠来源:世界经理人近日,DeepSeek火了。作为一家中国的人工智能大模型企业,能够创造领先全球的技术架构,拥有完全的自主知识产权,确实非常值得国人自豪与骄傲。更重要的是随着DeepSeek的爆火,已经开始引爆中国新的一轮人工智能的快速发展。据有关报道:三大电信

0评论2025-03-1036

企业家只有一种:认清市场的残酷后,依然热爱它
老苗撕营销来源:世界经理人做企业像做人,总归要摔跟头的。不同的是:有人摔得早,有人摔得晚;有人摔得狠,有人摔得轻;有人摔倒再也爬不起来了,有人摔倒了爬起来拍拍土,继续大踏步往前走。有句话说的好:“世界上只有一种英雄主义,那就是认清了生活的真相,依然热

0评论2025-03-0432

为什么你学的谈判技巧实战起来会“没用”?
料神外贸来源:世界经理人这几个问题要考虑清楚付款方式的谈判,可能是每个外贸人都遇到过的难题。谈判时,有些朋友会用到这么一招,叫做以退为进,条件互换。但在用这一招的时候,有几个问题请大家一定要考虑清楚。我们来看今天的案例:01学员提问Sam,你好,碰到了一

0评论2025-02-2733

这个价格谈判误区,可能是你业绩平平的罪魁祸首!
作者丨毅冰来源丨毅冰米课之前后台有不少小伙伴希望我能多讲讲买手们的套路,毕竟只有知己知彼,才会更有把握打下胜仗。坦白讲,绝大多数的买手们都非常的精明,想拿下买手确实不是一件容易的事情,被买手反套路的比比皆是。01学员提问毅冰老师您好,有个问题想要请教您

0评论2025-02-2431

真正让你逆袭的,是解决问题的能力
来源:国海咨询自有原创方法论体系在这个充满竞争与变革的时代,无论是创业者还是职场人,一个人最大的底气并非背景、资源或人脉,而是解决问题的能力。企业和个人都一样,存在的意义就在于解决问题。一个企业的社会价值,源自它解决了市场需求;一个人的价值,源自他对

0评论2025-02-2445

工作能力差的人,从这3点改变自己
张良计来源:世界经理人今天文章的灵感来源于一次日常工作,篇幅有点长,但耐心看完你一定收获颇丰。前段时间,我给公司的3位下属布置了一项工作任务,过几天收上来的作业却很不一样,由此让我产生一些感触和思考。任务的要求很简单,我想要知道关于国内滑雪运动的现状

0评论2025-02-1935

如何更有效地引进和发挥经营人才
来源:世界 经理人无论处于什么样的环境下,经营能力都是排在企业内部第一重要的,尤其是环境并不太景气的当下,很多企业里一号位主抓的都是经营,前两年有家企业新上任的董事长在大会小会上都强调,自己主要就是抓经营,而且过去两年里,他也是身体力行的抓,在我看来

0评论2025-02-1349